Assistant juridique Transitions & Immobilier
- Durée du stage : 6 mois
- Période souhaitée : à partir de janvier 2025
Description du poste
Dans le cadre de ce stage de 6 mois, vous interviendrez sur des missions variées au sein du pôle juridique et recouvrement. Vous serez notamment chargé(e) de :
- Déclaration de créances obligataires et WiSEED auprès des mandataires judiciaires :
- Préparer et suivre les déclarations en lien avec les procédures collectives.
- Collaborer avec les mandataires pour garantir le bon déroulement des démarches.
- Audit juridique des startups en recherche de financement :
- Analyser la documentation juridique des startups.
- Rédiger des rapports d’audit juridique pour évaluer leur conformité et leur potentiel.
- Gestion des procédures collectives :
- Assurer des contacts réguliers avec les mandataires judiciaires pour le suivi des dossiers.
- Identifier et remonter les points critiques pour sécuriser les intérêts de l’entreprise.
- Accompagnement du pôle juridique et recouvrement :
- Participer au suivi des dossiers en collaboration avec les avocats et les huissiers.
- Contribuer aux stratégies de recouvrement pour optimiser les résultats.
- Rédaction d’assemblées générales :
- Rédiger les documents nécessaires pour les assemblées générales des actionnaires et des obligataires.
- Support à la création de SPV (Sociétés de Portefeuille) :
- Apporter une aide opérationnelle et juridique à la constitution des holdings dédiées.
Profil recherché
- Formation supérieure en droit des affaires, droit des entreprises, ou tout autre domaine juridique pertinent.
- Intérêt pour le financement des startups, les procédures collectives et les environnements entrepreneuriaux.
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit analytique.
- Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Type contrat
- Domaine
- Salaire
- Adresse de l'entreprise
2 rue Jean Giono
31130 Balma
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Une équipe paritaire
Chez WiSEED, les femmes ont le pouvoir. Notre équipe est composée à 55% de femmes et à 45% d’hommes.
Une formation continue
Nous investissons dans le développement professionnel. et personnel de nos équipes en leur permettant de se perfectionner dans leurs domaines respectifs et d’acquérir de nouvelles compétences alignées avec les évolutions du secteur.
Un management engagé
En encourageant une culture de la collaboration, nous nous assurons que toutes les voix soient entendues et que chacun puisse contribuer à parfaire notre méthode.
Une culture de l’innovation
Une entreprise fondée par des entrepreneurs qui finance des projets à impact grâce à une solution adaptée et en constante évolution.
Carrière
Nos autres offres
- Type de contrat : STAGE
- Domaine : Administratif / commercial
- Type de contrat : STAGE
- Domaine : Juridique
Candidature
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